Dasar-dasar Pengorganisasian, Desain, dan Struktur Organisasi

BAB I

PENDAHULUAN

1.1  Latar Belakang

Sebagai ilmu pengetahuan, manajemen memiliki kerangka ilmu yang sistematis, mencakup kaidah-kaidah, konsep, prinsip yang dapat digunakan secara universal bagi semua situasi manajerial. Ilmu manajemen dapat diterapkan bagi semua bentuk organisasi, seperti perusahaan, pemerintah, pendidikan, sosial, politik, keagamaan, dan lainnya. Sehingga dapat disimpulkan bahwa, seseorang mempelajari manajemen diharapkan memiliki pengetahuan dasar manajemen dan dapat menerapkannya pada situasi yang ada, dan mampu fleksibel terhadap perubahan lingkungan di sekitarnya.

Manajemen sebagai suatu proses adalah cara sistematis melakukan pekerjaan bagi seorang manajer dengan tidak memperdulikan kecakapan tertentu yang saling berkaitan untuk mencapai tujuan yang mereka inginkan.

Fungsi dari manajemen itu sendiri ada Planning, Organizing, Actuating, dan Controlling. Kali ini penulis hanya membatasi ruang lingkup pembahasan mengenai Organizing.

Dalam mengelola suatu perusahaan sangat diperlukan pengorganisasian (organizing). Pengorganisasian tersebut dapat berupa bagan-bagan dengan jabatan yang diemban disertai uraian pembagian tugas, juga meliputi hak dan kewajiban pada posisi jabatan tertentu.

1.2  Rumusan Masalah

Adapun rumusan masalah dalam pembuatan makalah kali ini yaitu :

1.      Apa pengertian dari pengorganisasian?

2.      Apa saja aspek-aspek dalam pengorganisasian?

3.      Bagaimana pembagian kerja dalam organisasi?

4.      Bagaimana bagan organisasi itu?

5.      Apa pengertian dari departementasi?

6.      Apa saja macam-macam departementasi?

7.      Apa yang dimmaksud dengan rentang manajemen?

8.      Bagaimana rumus menghitung jumlah hubungan?

9.      Apa saja macam-macam sifat hubungan dalam organisasi?

10.  Apa saja bentuk organisasi?

1.3  Tujuan penulisan

Adapun tujuan dari penulisan makalah ini yaitu :

1.      Mengerti dan memahami pengertian dari pengorganisasian

2.      Mengerti dan memahami aspek-aspek dalam pengorganisasian

3.      Mengerti dan memahami pembagian kerja dalam organisasi

4.      Mengerti dan memahami bagan organisasi itu

5.      Mengerti dan memahami pengertian dari departementasi

6.      Mengerti dan memahami macam-macam departementasi

7.      Mengerti dan memahami rentang manajemen

8.      Mengerti dan memahami rumus menghitung jumlah hubungan

9.      Mengerti dan memahami macam-macam sifat hubungan dalam organisasi

10.  Mengerti dan memahami bentuk organisasi

1.4  Manfaat

Adapun manfaat dari penulisan makalah kali ini yaitu:

1.      Untuk memenuhi tugas matkul Manajemen

2.      Sebagai penambah wawasan

3.      Dapat dijadikan refrensi untuk tugas lain

Untuk full paper, kalian bisa download dibawah ini
versi word
versi ppt

Semoga Bermanfaat
Senang Berbagi
:)